みらいの取り組み

取り組みとして◉

休憩時間は移動時間を含めず

1時間しっかり

休憩できます。

休憩時間は自由です!

男性職員応援!

女性職員応援!

飲み物常備しています。

スキルアップ!

毎月1回の研修等も充実

ミーティング!

意見のやり取りや課題についての問題点をみんなで話し合い

解決にむかえる体制作りをとっております。